Ny ferielov


Pr. 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. Det får stor indvirkning for både arbejdsgiver og arbejdstager. Fx skal nye på arbejdsmarkedet ikke længere bruge et år på at optjene ferie. Fremover har de ret til at afholde betalt ferie allerede det første år.
 
Den nye ferielov åbner naturligvis op for en række spørgsmål. Derfor holder vi morgenmøde med den nye ferielov som omdrejningspunkt. Her vil vi gerne garantere dig, at du bliver klædt godt på i forhold til de kommende regler og bestemmelser i den nye ferielovgivning.
 
Vi ved, at ændringerne og særligt princippet om samtidighedsferie giver anledning til at stille en række relevante spørgsmål:
  • Hvordan forholder man som arbejdsgiver sig til manglende optjent ferie, når en ansat indtræder som ny på arbejdsmarkedet?
  • Kan man tildele ferie på forskud - og hvordan forholder man sig til at en medarbejder siger op inden ferien er tjent ind?
  • Optjent feriepulje indefryses og man kan som arbejdsgiver selv bestemme om man vil administrere puljen eller indbetale til feriefonden. Hvad er bedst for mig?
Disse og mange andre spørgsmål vil vores dygtige konsulenter besvare på dagen. 
 
Som alle andre af vores morgenmøder lægger vi naturligvis ud med kaffe og morgenmad. 

Program:

Kl. 07.45
Morgenmad og velkomst

Kl. 08.00 - 09.30
Orientering om den nye ferielovs bestemmelser
v/ advokat Kenny Elkjær Terp fra Prolex og lønkonsulent Merete Uhrskov Larsen

Kl. 09.30 - 09.45
Orientering om arbejdskraft og kompetencer
v/ partner Steen Jakobsen 

Tak for i dag

 

 

Download

Invitation og program

Praktisk information

Dato:

Klokken:

Sted:

13. august

07.45

LMO Søften, Trigevej 20, Søften, 8382 Hinnerup

Tilmeldingsfrist:

12. august 2019

Varighed:

2 timer

Pris:

150 kr.

Kontaktperson

Merete Uhrskov Larsen
Økonomiassistent
Tlf:
E-mail: mul@lmo.dk

Top