Ejerleder-netværk - Et godt afsæt i dit lederskab
Få sparring fra ejerledere i samme situation, som dig selv: virksomheder, der egentlig kræver, at ejeren er leder på fuld tid, men som ikke er helt store nok til at kunne honorere det. Netværket er et fortroligt rum til at hente inspiration og afklaring på forretningsmæssige og personlige udfordringer som ejer og leder.
Få inspiration fra andre i en erfagruppe
Gruppen er en god støtte i de vanskelige opgaver, en leder har. Netværks-møder starter med en runde, hvor alle får sparring på en aktuel udfordring. Det er typisk udfordringer, som er krævende og uden deadline. De bliver let udskudt i det uendelige, selvom de er vigtige. Her får du nogen, at dele dem med. Du får
- Netværk/sparring med andre ejerledere
- Et sted hvor "vilde ideer" kan afprøves
- Inspiration til lederrollen
- Et fortroligt rum
- Afklaret og styrket din rolle som leder
Bliv en bedre leder i en erfagruppe
På møderne behandles desuden et emne, som værten vælger. Emnerne belyses nogle gange med et indlæg fra en ekspert, andre gange er det deltagernes egne erfaringer, der er i spil. Det kan f.eks. handle om:
- Hvordan får du medarbejdere til at tage mere ansvar?
- Den professionelle bestyrelse - hvad kan du for- vente og forlange?
- Strategi og åbenhed i forhold til medarbejdere
- Medarbejdergoder
- Lagerstyring
- Motivation og arbejdsglæde hos dig selv og medar- bejderne - dilemmaer ved anerkendelse
- Hvordan bliver du kendt - markedsføring
- Finansiering og finansieringsstrategi
- DiSC personprofiler
- Stresshåndtering
- Kommunikation
- Håndtering af banken. Hvad har de fokus på? Hvad gør du for at få et godt forhold til din bankrådgiver og bank?
